Tests psychotechniques pour les cadres ; nombres

À propos

Cet ouvrage propose à la fois la présentation, l'explication et l'entraînement aux tests utilisés au cours des épreuves de sélections et recrutement dans les entreprises, mais aussi les grandes écoles ou formations spécialisées. il se découpe en trois parties : explication du type de tests avec conseils pour la résolution, exercices, solutions avec explication de la démarche. les tests de chiffres comportent : les suites numériques, les exercices d'estimation, les opérations à trous, les opérations codées (cryptarythmes), les opérations où il faut choisir, inverser, substituer des chiffres, les logigrammes...
Ce volume s'insère dans une série de 4 volumes, chacun traitant un thème : logique, lettres, chiffres, géométrie, et présentant les exercices en ordre croissant de difficulté. a la fin de chaque opus, est proposée une mise en situation réelle de test de sélection.


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Rayons : Entreprise, économie & droit > Entreprise, gestion et management > Fonctionnement / Organisation > Ressources humaines


  • Auteur(s)

    Bernard Myers

  • Éditeur

    Dunod

  • Distributeur

    Hachette

  • Date de parution

    15/10/2008

  • Collection

    Efficacite Professionnelle

  • EAN

    9782100517879

  • Disponibilité

    Épuisé

  • Nombre de pages

    224 Pages

  • Longueur

    22 cm

  • Largeur

    14 cm

  • Poids

    282 g

  • Lectorat

    Tout public

  • Support principal

    Grand format

Bernard Myers

Formateur à l'IGPEPM, rédacteur en chef de Dédale Publications.

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