• Ce livre propose aux femmes de maîtriser l'art d'être subversives sur le terrain. Pour casser les codes, il faut d'abord les reconnaître, se les approprier en les testant, et donc jouer avec, avant de pouvoir prendre pleinement sa place : déchiffrer les codes tout en proposant des pistes concrètes d'actions. Déjouer l'attente de l'autre quand l'autre tente de nous réduire au rôle qu'il tient à nous faire jouer : se taire un temps lorsqu'une réponse est exigée, faire preuve d'humanité lorsqu'on vous invite à un pugilat, se montrer piquante lorsque l'on vous attend aimable, etc. Déjouer sans cesse le jeu pour mieux cultiver son je.

  • Des principes fondamentaux du mentoring : l'écoute, la bienveillance, la confiance, le développement de vos collaborateurs, etc., découvrez dans cet ouvrage toutes les bonnes pratiques du mentoring individuel et collectif !
    En 50 notions clés (mentor, mentoré, bienveillance, communication, etc.), Gisèle Szczyglak définit le mentoring et vous explique avec clarté comment devenir le mentor que vous avez toujours rêvé d'être !
    Débutants, futurs mentors, mentors expérimentés et mentorés, posez un regard nouveau sur les techniques de mentoring qui rendront votre travail - et celui de vos collaborateurs - un peu plus facile et surtout beaucoup plus efficace au quotidien !

  • Face à un environnement de plus en plus complexe, à la pression de la concurrence, à la mise en oeuvre de transformations nécessitant un engagement continu des équipes, les entreprises demandent de plus en plus aux managers de se comporter et d'agir en leaders. Mais devenir leader ne s'improvise pas...

    Ce BASIC propose au manager une démarche structurée pour cultiver son influence et entraîner son équipe dans l'action :

    Comprendre le leadership.
    Connaître son style d'influence.
    Passer en mode leader.
    Concevoir le leadership comme une pratique non genrée et universelle.

  • Comment développer les talents de ses collaborateurs ? Comment impliquer et fidéliser ses équipes ? Comment mutualiser les expériences pour permettre l'évolution des carrières et des relations professionnelles ?


    Le mentoring est une démarche positive

  • Femmes, vous ignorez votre valeur ! Et pourtant . ! Aujourd'hui les femmes avancent dans un tourbillon d'activités, recherchant avec détermination un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Rares sont celles qui osent valoriser leur travail et leur carrière pour anticiper et consolider la construction de leur «matrimoine». Les méthodes présentées aux femmes dans cet ouvrage sont une véritable road map, constituée d'outils pratiques qui donnent, enfin, les clés d'une prise de conscience individuelle de leur valeur. Les auteures offrent la possibilité de changer les codes ! Le livre propose une lecture dynamique balisée de questions incontournables et donne la possibilité à chacune de s'évaluer. Au fil des pages, des points de réflexion et des conseils pratiques favorisent une volonté réelle d'accompagner les femmes vers de nouvelles façons de travailler, de vivre et de capitaliser. Mesdames, pensez à vous ! Anticipez vos choix dans une vraie démarche de construction et d'optimisation de votre « matrimoine » !


    Messieurs, ce livre est aussi pour vous. Découvrez la vie insoupçonnée des femmes de votre entourage.

    Si c'est par leur travail et leurs efforts que les femmes ont acquis leur liberté, ce sera par la connaissance de leur valeur professionnelle et de leur sécurité patrimoniale qu'elles garantiront leur totale indépendance.

    Libérées, vous rayonnerez !

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